Arbeitgeber können zur Eingliederung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, deren Vermittlung wegen in ihrer Person liegender Gründe erschwert ist, einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt zum Ausgleich einer Minderleistung erhalten (Eingliederungszuschuss).

Kurz erklärt

• Arbeitgeber können finanzielle Unterstützung erhalten, um Arbeitnehmer mit Vermittlungsproblemen zu integrieren.
• Diese Unterstützung wird als Eingliederungszuschuss bezeichnet.
• Der Zuschuss dient dazu, eine geringere Arbeitsleistung auszugleichen.
• Er richtet sich an Arbeitnehmer, bei denen persönliche Gründe die Vermittlung erschweren.
• Ziel ist die Förderung der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.